Medidas para favorecer la continuidad laboral de los trabajadores de mayor edad

En el Boletín Oficial del Estado del 16 de marzo de 2013 se ha publicado el Real Decreto-Ley 5/2013,  de 15 de marzo, el cual tiene como principales objetivos:

  • Conceder mayor relevancia a la carrera de cotización del trabajador aproximando la edad real de jubilación a la edad legal de acceso a ésta.
  • Reservar la modalidad de la jubilación anticipada a los trabajadores con largas carreras de cotización.
  • Facilitar la coexistencia de salario con la pensión de jubilación.
  • Evitar la discriminación por razón de edad en el mercado de trabajo.

Puedes consultar aquí las medidas o ponerte en contacto con nosotros para más información.

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